新闻今日谈

僵尸先生_羽天齐听到这里

  • 博客访问:
  • 博文数量: 626200522
  • 用 户 组: 普通用户
  • 注册时间:02-21
  • 认证徽章:
个人简介

从某种意义上讲,这种纠错来得不是太早,而是太迟了。

文章存档

02-21474

02-187376

02-18(31920)

02-15(80349)

分类: 麦柯斯

广东推进中小学教师“县管校聘”改革 缓解教师编制紧张

大连理工大学 

本报广州1月2日讯(记者 刘盾 通讯员 黎鉴远)广东省教育厅、省编办、省财政厅和省人社厅联合出台《关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》,推进城乡义务教育一体化改革发展。《意见》将于今年2月1日起施行,有效期5年,对象范围为公办中小学在编在岗教职员。

《意见》要求,由县级人民政府统筹推进实施中小学教师“县管校聘”管理制度改革。县级机构编制部门加强对中小学教职员编制的总量管理,按照中小学教职员编制标准,会同教育行政和财政部门,根据学校布局结构调整、班额、生源(含外来务工人员子女)等情况变化进行动态调整,对学生规模较小的村小学、教学点,按照生师比和班师比相结合的方式核定。原则上县域内中小学教职员编制总额每年核定一次。机构编制部门会同教育行政部门,及时确定中小学教职员编制使用年度计划,保证县域内专任教师满足中小学开齐开足国家规定的课程。

为缓解教师编制紧张,《意见》明确,县级教育行政部门要会同机构编制、财政部门加强公办中小学临聘教师管理,按照国家和省有关规定统一标准、统一招聘、统筹调配临聘教师,所需人员经费由本级财政核拨,确保临聘教师与公办教师同工同酬。学校应与临聘教师签订劳动合同。严禁“有编不补”,严禁中小学自行招聘临聘教师。

《意见》提出,进一步健全中小学岗位设置动态调整机制。根据国家、省制定的中小学专业技术岗位结构比例控制标准和县域内中小学编制总量,由县级人力资源社会保障部门会同教育行政部门,核定县域内中小学专业技术高、中、初级岗位总量,实行总量控制。教育行政部门按照学校规模、班额、师资结构、承担教育教学改革和任务需要等情况,将岗位具体分配到各学校,结合校长教师交流轮岗情况及时动态调整,并报同级人力资源社会保障部门备案。

为建立完善能上能下、能进能出的竞争性用人机制,《意见》提出,逐步完善教师退出机制。推进开展5年一周期的中小学教师资格定期注册,对注册不合格或逾期不注册的人员,依照规定调整出教师岗位,不得从事教学工作。严格师德考核,实行师德考核“一票否决制”。教师年度考核不合格的,学校应按照规定调整其岗位,或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,教师无正当理由不同意变更工作岗位的,或者虽同意调整到新工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的,学校可按有关规定解除聘用合同。聘期考核不合格的,学校可以不与其续订聘用合同,或按聘用合同约定处理。

为进一步促进县域内教师资源均衡配置,《意见》强调,各地教育行政部门根据本地实际制定校长教师交流轮岗实施方案并组织实施,通过多种交流轮岗形式,逐步实现学校之间专任教师高一层次学历比例、中高级教师职称比例和骨干教师比例大体相当,实现区域内教师资源均衡配置。在调整分配学校专业技术岗位时,应向农村、偏远地区学校和薄弱学校倾斜,适当增加高、中级专业技术岗位数量。

目前,输油管道已关闭,起火点已全部扑灭,各项善后工作正在进行。

”一位工作人员表示,百盛提出“N+1”赔偿模式,工作一年的赔偿2个月工资,两年的3个月工资。

当前文章:http://9568325.jp-wallet.com/rjh110hd.html

发布时间:2018-02-21 21:40:04

云巅之上  美人图  独家新闻  幻夜  落日余晖  遇见爱情的利先生  最终幻想14  开瑞k50  老板电器  关于考试励志的诗句  

阅读2123851 | 评论7180 | 转发419251 |
正能量说说
男人奋斗励志网名

马密02-16

尊敬的各位来宾,女士们、先生们:很高兴与各位朋友相聚上海,共话中国梦。
男人奋斗励志名言警句

密董安乙02-20

水果的热量受很多因素的影响,并不是越甜的水果热量越高。
励志壁纸高清全屏

扁开安02-15

“这是太原城区范围内开建的第8个污水处理项目。
2017最新励志视频短片

王董戏卓02-21

”王冰玉认为,中国女队目前最大的问题是自信心不足,造成每个队员的状态都有起伏。
时间规划局

成建文安02-16

大_学[生小=_说.网
励志壁纸高清全屏

密杜02-19

我生长在一个美丽的乡村。
评论热议
请登录后评论。

登录 注册